文昌市委人才工作领导小组2024年工作会议召开

6月4日上午，文昌市委人才工作领导小组2024年工作会议召开，传达有关会议精神，总结2023年人才工作，部署下阶段重点任务。

市委书记、市委人才工作领导小组组长龙卫东主持会议，市委副书记、市长、市委人才工作领导小组副组长刘冲参加会议。

会议听取了2023年全市人才工作情况的汇报。文昌市旅游和文化广电体育局、文昌市农业农村局、共青团文昌市委员会依次作了2023年人才工作述职报告。

会议审议并原则通过了《文昌市加快人才队伍建设的若干措施》等系列配套政策。

会议强调，要树牢人才意识，充分认识做好人才工作的极端重要性和紧迫性。全市上下务必要从文昌事业发展成败的高度，深刻认识做好人才工作对文昌高质量发展的重要意义，进一步增强危机感和紧迫感，切实把人才工作抓到手上、放在心上，全力推进人才工作取得突破性进展。要进一步完善体制机制，全力推进人才工作实现新突破。要健全完善人才政策体系，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要坚持引进和培养“双轮驱动”，突出“外引”和“内育”，全面提高文昌人才工作水平。要坚持全职引才和柔性引才“并驾齐驱”，利用各类政策和平台吸引人才，引导市场主体与人才资源高效对接，助力文昌经济社会发展。要坚持党管人才原则，强化责任落实，全面提高人才工作水平。各级党组织要持续加强党对人才工作的领导，充分发挥市委人才工作领导小组的统筹作用，强化“管行业必须管人才”的理念，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制，推动文昌市人才事业持续发展。

会议要求，要坚持效果导向，完善人才政策体系，切实为各领域人才发展打造良好环境，切实推动人才工作决策部署落地落实。要转变思路，强化软件、硬件建设，既要加大招引力度，也要善于就地取才，奋力推动人才大汇聚，为文昌国际航天城建设提供强大的人才支撑。

市领导何瑞闻、马立峰、王爱妹参加会议。（记者：韩彩虹）