文昌市就业局

2018年政府信息公开工作年度报告

  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定编制。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开存在的主要问题及改进措施5个部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2018年1月1日到12月31日止。

一、概述

2018年,在市委、市政府的正确领导下，在市人社局的关心指导下，我局围绕公共就业创业服务中心工作，加大政府信息公开宣传力度，进一步扩大群众对就业创业政策的知晓面，为全市就业创业工作平稳较快发展营造良好的信息舆论氛围。

   (一) 加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善

    为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制，充实和调整党务、政务公开工作领导小组，成立由局长潘先福任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的党务、政务公开工作领导小组，统一负责局党务、政务公开工作的组织实施。我局把政务公开工作分解到单位内部的有关股室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制。做到了组织健全、人员落实，为全局开展党务、政务公开工作奠定了领导基础。

（二）完善规章制度，构建为民服务体系。结合工作实际，对权力运行的关键部位、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项，按照“公开是原则、不公开是例外”的做法，努力使群众及时快捷获取政府信息，同时，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”原则，对公开信息严格审查、严格把关，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。

（三）积极开展工作，扩大信息公开渠道。一是充分利用市人力资源市场就业服务大厅、公示栏、广播电视、“文昌就业创业”微信公众号等平台，主动公开失业保险基金收支、部门预算、创业补贴发放、培训补贴资金发放等情况，及时公布新增招聘信息、供求信息、就业专项活动等。二是充分利用文昌市政务公开专栏，及时主动发布更新各类信息。三是开展各项宣传活动，大力宣传就业创业政策等活动，通过现场讲解政策、赠送宣传材料等方式，向群众宣传就业创业政策和便民信息。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量

我局全年通过市政府网站就业子站、微信公众号、公示栏等渠道公开概况信息1370条，涵盖政策解读、工作动态、民生指南、招聘信息等方面。

(二)主动公开政府信息的主要类别

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，结合我局实际，符合以下要求之一的就业信息均主动公开：

1、基本职责;

2、机构设置，各股室工作职责等;

3、就业创业政策、措施;

4、相关补贴申领条件、申领程序;

5、就业供求信息;

6、其他依照法律、法规和有关规定应当公开的信息。

(三)主动公开政府信息的形式

加强与媒体的联系，通过报刊、广播电视、微信公众号公开招聘岗位信息、求职信息;通过党务政务公开栏单位服务事项、招聘信息、培训信息、补贴人员名单、部门预算等进行公开;通过电视台、报社、人力资源市场宣传栏、微信公众号等平台及时对外公布工作动态信息;通过印制各种宣传资料，向群众宣传就业创业政策和便民信息。

三、政府信息依申请公开办理情况

2018年，我局未收到当面、邮件、传真申请政府信息公开。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年，我局未收到政府信息公开的举报投诉，未收到关于政府信息公开的行政复议申请和因政府信息公开提起的行政诉讼。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

我局政务公开工作已初见成效，但同时也存在问题，主要是：政务公开的范围尚需逐步扩大，公开政府信息的主动性、及时性需要进一步增强，依法公开、主动公开意识有待进一步加强。

（二）具体的解决办法和改进措施

 1.以服务群众为目的，加强政府信息公开的及时性和有效性

进一步加强宣传，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度;加强政府信息公开业务知识的学习，不断提升政府信息公开工作水平;进一步加强主动公开意识，通过各种形式将最新就业政策进行及时公开。

2.以群众需求为导向，多种渠道做好政务信息公开工作

由于我局服务对象范围广，群体结构具有多样性，对政务信息的需求也具有很强的针对性和时效性。因此，我局将进一步充分发挥网络、电视、报纸、微信公众号以及乡镇等基层平台的作用，多渠道多形式做好政务信息公开工作。

                            文昌市就业局

                           2019年3月21日