文昌市人力资源和社会保障局
2017年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,现发布文昌市人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开工作报告,本报告所列数据自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本报告内容有任何疑问,请与文昌市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:海南省文昌市清澜开发区市政府办公大楼四楼405室,邮编:571300,电话:0898-63330171,传真:0898-63330508,邮箱:wcrsj@hainan.gov.cn)。
一、概述
2017年,我局认真落实省人社厅和市委、市政府决策部署,始终坚持“以公开为原则,不公开为例外”的要求,通过进一步完善制度、强化监督、规范流程、拓宽渠道,提高工作透明度,促进依法行政,政府信息公开工作规范有序,取得显著成效。
(一)推进重点领域信息公开。一是推进社会保险信息公开。全力打造“阳光社保”,在社保经办服务大厅主动公开各项工作制度,布放各种宣传手册和资料。定期公示社会保险情况,每季度在市政府网站公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益等情况。在社保经办大厅、农信社营业网点布放14台社保金融自助服务一体机,提供社保信息查询等自助服务功能。开展个人权益记录单免费邮寄工作,主动向参保人告知其上一年度社会保险个人权益记录情况,全年累计寄送21772份。二是推进就业创业信息公开。加大公开相关补贴申领条件、申领程序等信息,在就业服务大厅做好集中展示。2017年,通过举办“春风行动”“就业援助月”及高校毕业生专场招聘等活动,公开各项就业创业优惠政策,免费发放各项宣传资料4000余份。及时公开就业供求信息,做好事业单位人员招聘信息和人力资源市场供求信息发布工作,举办各项招聘会16场。三是推进财政资金信息公开。做好财政预决算公开,细化预决算公开内容,及时公开专项资金申请和审核情况。四是推进“双公示”信息公开。依据局权责清单,对行政许可和行政处罚事项进行梳理并公示,做出的行政许可和行政处罚均在7天内进行网上公示,2017年,做出行政许可公示12项、行政处罚公示0项。
(二)健全信息公开制度机制。一是调整领导小组。根据人事变动情况,及时调整局党务公开工作领导小组、政务财务公开工作领导小组成员,便于开展工作。及时部署安排,把信息公开工作列入局重要议事日程,明确分工,完善一把手负总责,分管领导具体抓,其他同志协同抓的“齐抓共管”机制。印发《关于做好2017年政务公开工作的通知》(文人社〔2017〕123号),明确信息公开重点领域,推进主动公开工作。二是完善规章制度。结合工作实际,健全各项工作制度,建立局《政府信息公开工作制度》《政府信息公开发布协调制度》《政府信息公开保密审查制度》《公文公开属性源头认定制度》等,完善制度管理的长效机制。三是加强保密审核。开展涉及个人隐私政府信息排查工作,逐一改正排查出的13条涉及个人隐私信息内容。严格保密审查,加强工作人员保密教育,坚持政府信息公开保密审查工作程序,坚决杜绝泄露群众隐私。四是加大公众参与。建立局《重大民生决策事项民意调查制度》,以人民群众满意为标准,将局发布的重大决策或工作措施作为民意调查对象,扩大民众的参与权、知情权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
2017年,我局通过市政府网站、公示栏、社保经办大厅、LED显示屏等多种方式,针对群众广泛关注的就业创业、社会保障、劳动关系等民生热点焦点问题,及时、全面地向社会主动公开部门工作、机构职能、行政法规、规章和规范性文件、人事信息、部门预决算等工作信息,在市政府网站主动发布各类政府信息149条。
三、依申请公开政府信息情况
2017年,我局通过网上、传真等方式受理群众信息公开申请,接到政府信息公开申请0件。为方便群众,我局依申请提供政府信息暂不收费。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2017年,我局未发生涉及政府信息公开的行政诉讼案件,未发生在政府信息公开工作中的泄密事件。
五、存在问题及改进措施
(一)存在问题。虽然政府信息公开工作取得一定成效,但同时也存在诸多问题,主要是:依申请公开工作亟待完善,人员队伍有待加强,公开内容有待丰富等。
(二)改进措施。深入贯彻落实信息公开各项法规条文和规章制度,加大主动公开力度,不断丰富公开内容,切实提高信息公开工作质量。加强对全局工作人员培训力度,结合局轮流授课大讲堂,开展信息公开工作、保密工作专题授课。
六、需要说明的其他事项与附表
(一)办理人大代表建议和政协委员提案情况。2017年,我局及时答复人大代表建议1件、政协委员提案4件。
(二)政府信息公开情况统计表(详见附表)。
文昌市人力资源和社会保障局
2018年1月24日
附件
政府信息公开情况统计表
( 2017 年度)
填报单位:文昌市人力资源和社会保障局
统 计 指 标 |
单位 |
统计数 |
一、主动公开情况 |
—— |
|
(一)主动公开政府信息数 |
条 |
149 |
其中:主动公开规范性文件数 |
条 |
0 |
制发规范性文件总数 |
件 |
0 |
(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 |
—— |
|
1.政府公报公开政府信息数 |
条 |
|
2.政府网站公开政府信息数 |
条 |
144 |
3.政务微博公开政府信息数 |
条 |
|
4.政务微信公开政府信息数 |
条 |
|
5.其他方式公开政府信息数 |
条 |
5 |
二、回应解读情况 |
—— |
|
(一)回应公众关注热点或重大舆情数 |
次 |
2 |
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 |
—— |
|
1.参加或举办新闻发布会总次数 |
次 |
|
其中:主要负责同志参加新闻发布会次数 |
次 |
|
2.政府网站在线访谈次数 |
次 |
|
其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 |
次 |
|
3.政策解读稿件发布数 |
篇 |
|
4.微博微信回应事件数 |
次 |
|
5.其他方式回应事件数 |
次 |
1 |
三、依申请公开情况 |
—— |
|
(一)收到申请数 |
件 |
0 |
1.当面申请数 |
件 |
|
2.传真申请数 |
件 |
|
3.网络申请数 |
件 |
|
4.信函申请数 |
件 |
|
(二)申请办结数 |
件 |
0 |
1.按时办结数 |
件 |
|
2.延期办结数 |
件 |
|
(三)申请答复数 |
件 |
0 |
1.属于已主动公开范围数 |
件 |
|
2.同意公开答复数 |
件 |
|
3.同意部分公开答复数 |
件 |
|
4.不同意公开答复数 |
件 |
|
其中:涉及国家秘密 |
件 |
|
涉及商业秘密 |
件 |
|
涉及个人隐私 |
件 |
|
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 |
件 |
|
不是《条例》所指政府信息 |
件 |
|
法律法规规定的其他情形 |
件 |
|
5.不属于本行政机关公开数 |
件 |
|
6.申请信息不存在数 |
件 |
|
7.告知作出更改补充数 |
件 |
|
8.告知通过其他途径办理数 |
件 |
|
四、因政府信息公开申请行政复议数量(行政复议数量) |
件 |
0 |
(一)维持具体行政行为数 |
件 |
|
(二)被依法纠错数 |
件 |
|
(三)其他情形数 |
件 |
|
五、因政府信息公开提起行政诉讼数量(行政诉讼数量) |
件 |
0 |
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 |
件 |
|
(二)被依法纠错数 |
件 |
|
(三)其他情形数 |
件 |
|
六、因政府信息公开的举报投诉数量(举报投诉数量) |
件 |
0 |
七、依申请公开信息收取的费用 |
万元 |
0 |
八、机构建设和保障经费情况 |
—— |
|
(一)政府信息公开工作专门机构数 |
个 |
1 |
(二)设置政府信息公开查阅点数 |
个 |
1 |
(三)从事政府信息公开工作人员数 |
人 |
2 |
1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数) |
人 |
|
2.兼职人员数 |
人 |
2 |
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维 |
万元 |
0 |
九、政府信息公开会议和培训情况 |
—— |
|
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数 |
次 |
3 |
(二)举办各类培训班数 |
次 |
0 |
(三)接受培训人员数 |
人次 |
|
单位负责人:王爱妹 审核人:郑洲 填报人:宋玢
联系电话:0898-63330171
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