文昌市农业局2017年政务公开工作会议

2016年12月9日，我局召开局务会议总结一年来的政务公开工作，切实把政务公开工作作为加强党风廉政建设、转变工作作风、狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心。也对下一年的工作作出部署。

局班子成员全部参与此次会议，分管政务公开的办公室主任郭勇在会上作了全年工作汇报。

市农业局局长吴敏指出政务公开有利于开展行政效能监察，加强勤政廉政建设的有效载体，不仅是密切党群干群关系的桥梁和纽带，更是推进社会主义民主政治的重要措施。全体干部要务必高度重视此项工作。

吴敏强调，在下一年的政务公开工作中要从以下几方面切入：   

    一完善制度机制，确保有章可循

要进一步健全政务公开责任追究制、首问承办责任制、优质服务承诺制度、年度考核制度等多个制度，并在网上公布，构建起效能建设长效机制，坚持做到用制度管人，按制度办事，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。定期组织全局干部职工学习各项规章制度，做到按制度办事，靠制度管人，

    二、依法行政，严格履行工作职责

一是依法开展农药经营单位资质审查。二是强化农资市场监管，开展专项整治行动。坚持“检打联动、打防结合”的原则，依法对重点产品、重点市场、重点区域开展多种形式的监督抽查和专项检查，切实加大对假冒伪劣农资的查处力度。三是加强农产品质量安全监管，确保农产品消费安全。

    三、拓宽公开渠道，力求公开内容全面

     1、常规上墙公开。公开农业局主要领导、办事人员的职务、职能和职责，办事制度指南，农业局内设机构及职责，政务公开实施方案，行政审批、审核办事依据及办事流程，信访接待制度、领导接待日、办公具体地点（办公室）；设立举报电话、工作联系电话、举报箱；相关负责办理行政审批、审核办事股站都张贴了办事职责和制度。

    2、文件张榜公开。来人来客接待、公车使用、干职工的考勤考核、工资晋级、评先评优、职称评定、养老保险金、住房公积金、捐款捐物、党费收缴等管理制度，都是采用发放文件到各股站室或张榜公布，实现管理工作透明、公开、公正。

    3、会议形式公开。如财务收支情况、有关工作执行和督查情况、每月每季度重点工作安排及完成情况讲评等，都是通过干部职工大会、股站室负责人会、局党组扩大会等会议形式进行通报、商议、讨论公开。